甘肃陇原技工学校创建于1982年，是经人力资源和社会保障厅及教育部门批准成立、由甘肃再旺教育集团主办的一所以中、高级职业资格教育为特色的全日制学校。学校现设专业：轨道运营管理、智能机器人应用与维修、电力工程、3D打印技术、汽车应用与维修、焊接技术、学前教育、、酒店服务、烹饪营养与管理等多个专业，现因学校发展要求需要，现面向社会招聘18名优秀人才。

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间。

一、招聘岗位  

    办公室主任1名

    教务处主任1名

    后勤处主任1名

    学生科科长1名

    学生科副科长1名

    招生办主任1名

    专职班主任10名

    前台接待人员2名

二、招聘条件  

（一）办公室主任

    岗位职责：

    1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

    2、人事、行政管理规章建制及工作流程的优化；  

    3、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；

    4、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；  

任职要求：  

    1、男女不限，身心健康，有一定相关的工作经历；

    2、年龄要求在30——55岁之间；

    3、熟悉学校运作和管理，熟悉企业人事、行政管理知识，熟悉学校法律事务处理程序；

    4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；  

    5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。

福利待遇：

    1、薪资待遇：3500——4500（可面议）；

    2、经录用后，购买五险；

    3、享受月奖金、年终奖；

    4、免费提供食宿；

    5、周末双休，带薪年假。

（二）教务处主任

    岗位职责：

    1、按教育行政部门规定，制定和实施学校的教育教学工作计划，完善各项教学常规。

    2、深入教学..线，全面了解教师思想状况、业务专长和教学情况。要善于发现教师的教学经验，即时总结，改进教学状况；

    3、指导教研组工作，包括选配教研组长、安排教师工作。审阅教研组计划，核实各学科教学进度。监控教学质量，提出指导性的意见。

    4、定期组织教师学习研究新课程方案、课程标准（教学大纲）和教材。建立教师的业务档案，做好教师考核、安排和调整工作；

    5、及时了解学生的学习情况，把好数量、质量关。

    6、重视教学经验的总结和教学资料的积累，加强教学信息的交流。建立和管理好教学业务档案与学生档案。

    任职要求：  

    1、男女不限，身心健康，有一定相关的工作经历；

    2、年龄要求在30——50岁之间；

    3、热爱教育事业，有较強的教育管理水平和組织能力；

    4、具有很强的人际沟通协调能力，做事客观严谨负责踏实敬业。

福利待遇：

    1、薪资待遇：3500——5000（可面议）；

    2、经录用后，购买五险；

    3、享受月奖金、年终奖；

    4、免费提供食宿；

    5、周末双休，带薪年假。

（三）后勤处主任

岗位职责：

    负责校内大型活动及教学活动的后勤保障协调工作，后勤处对内对外文书报告的起草和收发，后勤处临时备用金管理工作，年度考核目标制定和实施工作，宣传工作，工会工作，处室及各科室培训计划的制定及实施工作，综合管理中心内部工作分配及协调。

任职要求：  

    1、男女不限，工作热情主动，服务意识强，身心健康，有一定相关的工作经历；

    2、有较强的沟通协调能力和应急处理能力；

    3、年龄要求在30——45岁之间。

福利待遇：

    1、薪资待遇：3500——4500（可面议）；

    2、经录用后，购买五险；

    3、享受月奖金、年终奖；

    4、免费提供食宿；

    5、周末双休，带薪年假。

（四）学生科科长、副科长

岗位职责：

    1、在分管校长的领导下，主持学生科工作，负责班主任及全校学生的传统文化教育、国学教育学习工作；

    2、根据学校中心工作，组织制订本科室学期、学年工作计划，经分管领导批准后负责组织实施；

    3、领导和考核各班主任工作，组织做好学生的思想政治教育和学生日常管理，负责学生的精神文明建设。

    4、负责主持召开班主任例会，有关学生管理方面会议，文质文明班级、文明宿舍、三好学生、优秀干部及奖学金的评定工作。

    5、负责对违纪学生进行教育、处理工作，负责学生操行评语及鉴定。

    6、负责组织毕业生的跟踪调查工作。

任职要求：  

    1、限男性，身心健康，有一定相关的工作经历；

    2、热爱学生工作，品行端正，能以身作则、为人师表；

    3、有较强的组织管理能力，有一定的语言、文字表达能力，拥有一定的计算机操作技能；

    4、在工作时间方面，能够服从学院安排，根据学院要求带领并有效组织学生参加相关活动，如随队军训、带领学生外出调研等；

    5、年龄在25——30岁之间；

    6、退伍军人优先。

福利待遇：

    1、薪资待遇：3000——4000（可面议）；

    2、经录用后，购买五险；

    3、享受月奖金、年终奖；

    4、免费提供食宿；

    5、周末双休，带薪年假。

（五）招生办主任

岗位职责：

    1、全面负责招生办工作，统筹协调管理招生办各岗位工作；

    2、参与制订招生策略及招生目标，分解目标，报批并督导实施；

    3、建设招生团队、制定招生章程及考核制度；

    4、招生渠道拓展管理：拓展、管理招生渠道，协调维护招生关系，建立支撑稳固、均衡的招生网络体系；

    5、组织招生宣传策划工作、负责招生过程中的咨询、管理工作

配合有关部分做好迎新工作。

任职要求：  

    1、男女不限，身心健康，有一定相关的工作经历；

    2、有独立的分析解决问题能力，能承受一定工作压力；

    3、具有开拓精神、团队精神、勇于吃苦耐劳，忠诚于学院发展；

    4、年龄要求在25——45岁之间。

福利待遇：

    1、薪资待遇：4500——5000（可面议）；

    2、经录用后，购买五险；

    3、享受月奖金、年终奖；

    4、免费提供食宿；

    5、周末双休，带薪年假。

（六）前台接待

岗位职责：  

    1、负责学校日常咨询接工作，接待来访、来电的学生；

    2、通过电话和面谈与学生沟通，挖掘学生实际需求，帮助学校了解学校相关服务；

    3、为学生进行测评并推荐安排符合学生的专业课程；

    4、负责校区的市场数据统计、资料汇总以及日常的宣传工作；  

任职要求：  

    1、限女性，身心健康、有一定相关的工作经历；  

    2、热爱教育培训事业，熟悉招生基本工作流程，有较强的家长、学生服务意识；  

    3、形象气质佳，具有亲和力，性格开朗，思维敏捷，逻辑思维能力强，口齿清晰，声音甜美，普通话良好，较强的谈判能力及沟通协调能力，富亲和力，稳重大方，待人热情；

    4、年龄在25——35岁之间

福利待遇：

    1、薪资待遇：3500——40000（可面议）；

    2、经录用后，购买五险；

    3、享受月奖金、年终奖；

    4、免费提供食宿；

    5、周末双休，带薪年假。

（七）专职班主任

岗位职责：

    1、负责新生入学教育、军训、国防教育工作，做好新生入学资格审查工作；

    2、负责班级干部队伍建设；

    3、负责班级的日常管理工作。

任职要求：

    1、身体健康，从事过相关工作；

    2、思想品德好，政治素质高，组织观念强；

    3、有较好的师德修养，较强的事业心、责任心和奉献精神；

    4、热爱班主任工作，关爱学生，为人师表；

    5、有较强的组织协调能力，性格开朗，思维敏捷，逻辑思维能力强；

    6、责任心强，踏实肯干，服从安排，有团结协作精神；

    7、男士优先，退伍军人优先，年龄在25——30岁之间。

福利待遇：

    1、薪资待遇：3500——4000（可面议）；

    2、经录用后，购买五险；

    3、享受月奖金、年终奖；

    4、免费提供食宿；

    5、周末双休，带薪年假。

三、学校地址

    甘肃省兰州市皋兰县新兴路91号

四、报名方式

    发送邮件投寄简历报名

五、面试

    电话通知面试时间及地点

六、聘用

    对经面试考核、体验合格的应聘人员发放聘用通知书，并在规定时间内办理签订劳动合同等有关聘用手续。

七、联系人：吴书记

    电话：13993137461

    邮箱：3217001352@qq.com

八、报名日期：截止到2018年4月20日